Te has preguntado porque las companias ya no invierten tanto en entrenamiento? porque
la verdad es que los negocios ya no duran mucho tiempo y la gente pierde empleos
antes se manejaba el Jefe le daba trabajo al empleado acambio de lealtad
Ahora la manera de subir en un trabajo es por coneccion.
Antes una persona recien graduada buscaba un trabajo con la esperanza de crecer en el negocio de poco a poco y con la experiencia que adquiriera para un dia jubilarse con la cantidad deceada pero eso ya se acabo!
las personas ya no se estan jubilando porque el dinero no les alcanza y las personas de mediana edad se quedan sin trabajo y es como una fila en una banda que los jovenes empujan a los de menor edad y ellos a su vez a los adultos mayores lo importante aqui es no rendirse
Hay que pensar diferente! porque ahora uno tiene que crear las oportunidades de la nada para poder seguir en este mercado tan competitivo donde el que tiene mas conecciones es el que sobrevive!
la verdad es que los negocios ya no duran mucho tiempo y la gente pierde empleos
antes se manejaba el Jefe le daba trabajo al empleado acambio de lealtad
Ahora la manera de subir en un trabajo es por coneccion.
Antes una persona recien graduada buscaba un trabajo con la esperanza de crecer en el negocio de poco a poco y con la experiencia que adquiriera para un dia jubilarse con la cantidad deceada pero eso ya se acabo!
las personas ya no se estan jubilando porque el dinero no les alcanza y las personas de mediana edad se quedan sin trabajo y es como una fila en una banda que los jovenes empujan a los de menor edad y ellos a su vez a los adultos mayores lo importante aqui es no rendirse
Hay que pensar diferente! porque ahora uno tiene que crear las oportunidades de la nada para poder seguir en este mercado tan competitivo donde el que tiene mas conecciones es el que sobrevive!
